网站地图联系我们搜索English中国科学院
 
首 页 机构 科研成果 研究队伍 国际交流 院地合作 研究生 图书情报 党群园地 科学传播 信息公开 国家重点实验室 院重点实验室
研究队伍
现在位置:首页 > 研究队伍 > 人才招聘
中国科学院地球环境研究所综合办公室主任岗位招聘启事
2018-06-27| 编辑: | 【 】【打印】【关闭

  因工作需要,经研究:现在研究所职工范围内公开招聘综合办公室主任(正处级)岗位人选,现将有关事项通知如下: 

  一、招聘原则 

  坚持公开公正、竞争择优、契约管理的原则。 

  二、招聘岗位与任职要求 

  1、岗位:综合办公室主任:1 

  2、岗位职责 

  1)主持综合办公室全面工作; 

  2)组织起草研究所重要文稿; 

  3)组织、协调所层面会议与重大活动; 

  4)组织、协调所长办公会、所务会议相关工作,督办落实会议决议事项; 

  5)各部门的综合协调及综合事务协调; 

  6)合理配置部门工作岗位、任务、工作机制,确保高效率的管理和服务; 

  7)研究所公文流转、文书档案和印章管理;  

  8)研究所人事、人才、薪酬、社保、人事档案管理;  

  9)研究生教育及博士后管理;  

  10)研究所内、外网络信息平台建设与ARP系统管理;  

  11)研究所对外联络、政务信息与综合宣传; 

  12)研究所窗口电话、机要、文书、信函、传真等的管理; 

  13)研究所综合管理规章制度的制定、完善和组织实施;  

  14)研究所保密管理;  

  15)研究所临时事务、事件应急处置;  

  16)研究所办公用品采购、会议室管理及服务; 

  17)承办单位领导交办的其他工作。 

  3、任职条件: 

  1)遵纪守法,清正廉洁,具有良好的公民意识和职业道德; 

  2)爱岗敬业,具有责任心和服务意识; 

  3)具有较高政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;  

  4)系统掌握岗位所需的业务知识和技能; 

  5)具有硕士研究生及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历; 

  6)应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;  

  7)因综合办公室负责人事相关工作,一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历; 

  8)须为中共党员; 

  9)年龄50岁以下,身心健康。 

  三、招聘程序 

  1、报名:凡符合条件者均可报名。报名时需提供材料内容包括:应聘申请表(见附件:中国科学院地球环境研究所中层干部应聘申请表)、证明本人能力相关资料及学历和学位证书、获奖证书等。报名截止时间:20187317:00 

  2、资格审查:所人事部门对应聘申请人员进行资格审查。 

  3、竞聘答辩:召开公开招聘竞聘答辩评审会,时间另行通知。 

  应聘人员做竞聘报告(10分钟,内容包括个人简历、工作能力业绩的介绍、对岗位的认识、今后工作设想等四个方面),并进行现场答辩(5分钟)。招聘委员会对各应聘人员进行评议,并经三分之二以上到会委员投票表决同意后,确定拟聘建议人选。研究所领导班子集体研究确定中层领导人员考察对象。 

  4、考察:人事部门在一定范围内对考察对象进行民主测评和考察,听取意见并形成考察材料。按有关规定和程序,审核考察对象的人事档案、核查个人有关事项报告。 

  5、确定拟聘人员:由党委提出任用意见,由领导班子集体讨论确定拟聘人员。 

  6、公示:对拟聘人员在一定范围内进行公示,公示期不少于五个工作日。 

  7、备案:按规定向分院分党组备案。 

  8、正式聘用:对公示结果不影响使用的拟聘人员,由研究所法定代表人与其签订聘用合同。 

  四、联系方式 

  联系人:马慧 

  E-mailmahui@ieecas.cn 

  电话:62336233 

  附件:中国科学院地球环境研究所中层干部应聘申请表 


网站备案号:陕ICP备11001760号-3 版权所有:中国科学院地球环境研究所 单位邮编:710061
单位地址:陕西省西安市雁塔区雁翔路97号 电子邮件:web@ieecas.cn 传真:029-62336234